Julio
Año 7 Nº77 2025
CARTA DEL DIRECTOR
CARTA DEL DIRECTOR
Estimados colaboradores:
¡¡En GINSATEC seguimos avanzando, y lo estamos haciendo muy bien!!
Traemos muchos proyectos de transformación en marcha y seguramente ya estás participando en más de alguno de ellos o ves que ahora se está transformando la manera en la que hacemos o queremos hacer las cosas.
Todo cambio se piensa para mejorar, pero implica invertir la energía necesaria para lograr lo que queremos. Estamos abiertos a recibir retroalimentación sobre los cambios que puedan no estar dando buenos resultados, pero te invito a que apoyemos esos procesos de cambio con el mayor entusiasmo. Si nos equivocamos, corregiremos, pero pongamos todo nuestro empeño para que las cosas funcionen mejor.
Me llama mucho la atención como Nelson Mandela logró inspirar a una nación entera a lograr cambiar una cultura destructiva de discriminación que por siglos prevalecía en Sudáfrica y lo logró con perseverancia y con una meta muy clara en mente. Un gran ejemplo de que sí se pueden lograr grandes transformaciones cuando todos vamos para el mismo rumbo.
La construcción de una cultura organizacional poderosa nos llevará a fortalecer a nuestra empresa y que todos nos sintamos mejor ¡¡Cuento contigo!!
¡Muchas gracias a todos y que Dios los bendiga siempre!
Jorge Larios
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Recomendación del mes en:
¿Sabías que Nelson Mandela logró unir a un Sudáfrica racializado a través del deporte? Este deporte fue el rugby.
Descubre esto y mucho más en: Mandela: Lucha, legado y redención un PLUG de Ubits donde repasamos la historia, pero no solo eso, porque al hacer una retrospectiva histórica del siglo XX, recordamos un legado que nos permite hablar de: igualdad, equidad, discriminación y problemas sociales, sentando antecedentes que nos recuerdan la importancia de nuestro papel en lo político, social y cultural, cobijando a los grupos vulnerables de la población y eso nos ayuda a concienciar nuestro entorno y entender cómo es que por medio de las luchas sociales, podemos construir un mejor futuro.
¡Te invitamos a explorar más de la figura de Mandela en esta edición del boletín Mundo Ginsatec!
Y hablando de Mandela, que fue un ejemplo de empatía, durante el 3er bloque de cursos en UBITS encontraremos:
-
Maneja las quejas con una sonrisa y sin morir en el intento (Curso de 60 minutos)
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Comunicación y empatía: Claves para el éxito en equipo. (Ruta de aprendizaje)
¡Esperamos que el 3er bloque sea de provecho para ti!
¡Feliz Cumpleaños!
02
Denisse Guadalupe Dorantes
GT Caribe
Hugo César Gutiérrez
GT Caribe
03
Ana Paula Huerta
GT Caribe
05
Diego Alfredo Cavita
GT CDMX
06
Fermín De La Cruz
GT GDL
07
Mauricio Vázquez
GT CDMX
09
Ricardo Hernández
GT Caribe
11
Andre Rivera
GT Caribe
12
Josmar Morales
GT Caribe
13
Joel Salcedo
GT GDL
14
Joel Hurtado
SERSITEC
16
Leonicio Emmanuel Rodríguez
GT GDL
17
Bruno David Valdovinos
SERSITEC
19
José Luis Treviño
GT MTY
20
Luis Gaona
GT Cabos
21
Alan Alfonso Velázquez
GT Cabos
Moisés Torres
GT Caribe
24
Cristalina Esmeralda Gómez
GT Caribe
26
Erick Osvaldo López
SERSITEC
29
Claudia Portillo
GT GDL
30
Martín Villalobos Victorio
GT Cabos
“Vivir arriba de la línea” es un compromiso con uno mismo y con los demás, ya lo que haces y dejas de hacer tendrá una consecuencia. Pepe Villacis lo explica en el siguiente video:
El día de...
El día de...
15 de julio - Día Mundial de las Habilidades de la Juventud:
El 15 de julio celebramos el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, una fecha para reconocer el talento, la energía y el potencial transformador de las nuevas generaciones. Las juventudes no solo son el futuro, son el presente que ya está aportando ideas, creatividad y nuevas formas de entender el mundo y el trabajo.
En un entorno laboral cambiante y desafiante, habilidades como la adaptabilidad, la comunicación, el pensamiento crítico, la empatía y el trabajo en equipo se vuelven esenciales. La juventud necesita espacios donde pueda desarrollar estas capacidades y donde se le confíe la oportunidad de crecer, equivocarse y volver a intentar.
Uno de los actos más poderosos que podemos hacer es escuchar a las personas jóvenes: sus ideas, inquietudes y sueños ya que de ahí nacen muchas de las soluciones que el mundo está buscando y al darles voz, espacio y herramientas invertimos en el presente y futuro.
Al impulsar las habilidades de la juventud, sembramos crecimiento y futuro. En Grupo Ginsatec, creemos en el talento joven como una fuerza clave para transformar nuestro entorno y seguir construyendo experiencias de vida.
18 de julio - Día Internacional de Nelson Mandela:
Es considerado una de las personas más importantes de la historia y de acuerdo con Ban Ki-moon, el secretario general de la ONU: "Nelson Mandela dedicó su vida al servicio de su pueblo y de la humanidad, y lo hizo con gran sacrificio personal. Su posición de principios y la fuerza moral que mantuvo fueron decisivas para desmantelar el sistema del apartheid. Resurgió, tras 27 años de detención, sin rencor, decidido a construir una nueva Sudáfrica basada en el diálogo y el entendimiento"
Nelson Mandela fue un líder que dedicó su vida a impulsar la igualdad, la paz y la justicia.
La estatua de Nelson Mandela, en el balcón del Ayuntamiento en Ciudad del Cabo.
Más Efemérides...
Efemérides de Julio:
03.- 1955. Las mujeres mexicanas votan por primera vez en elecciones federales.
06.- 1907. Nace Frida Kahlo.
07.- 1859. En Veracruz, el Presidente Benito Juárez anuncia a la nación las Leyes de Reforma.
11.- Día Mundial de la Población.
14.- 1789. Se produce la toma de la bastilla dando inicio a la revolución francesa.
21.- 1969. Neil Armstrong se convierte en el primer hombre en pisar la Luna.
25.- 1921. Se crea la Secretaría de Educación Pública.
En obra
UAVI Litubu
Ubicado en Puerto Vallarta, Jalisco se encuentran UAVI Litubu.
Un desarrollo de vivienda donde Ginsatec se encuentra trabajando, implementando: Audio, Detección de incendios, Voz – Datos y Control de accesos a departamentos y áreas comunes.
WiFi, Control de Iluminación y GRMS (Guest Room Management System o Sistema de gestión de habitaciones).
El residente de obra es: Francisco Orozco
El porcentaje de avance de obra es del: 25 %
Hablemos de: Empatía con el ejemplo de Nelson Mandela
Por: Ericka Zumaya
Julio es un mes especial para reflexionar sobre el poder transformador de la empatía y el liderazgo con sentido humano. Cada 18 de julio se celebra el Día Internacional de Nelson Mandela, en honor al nacimiento de un hombre que dedicó su vida a la justicia social, la reconciliación y la dignidad humana.
🗣️ Hablemos de: El legado de Nelson Mandela
Julio nos invita a reflexionar sobre el poder de la transformación personal y colectiva. El 18 de julio se conmemora el Día Internacional de Nelson Mandela, una fecha para honrar el ejemplo de un hombre que eligió la paz sobre la venganza, el diálogo sobre el conflicto y la esperanza sobre el miedo.
Mandela nos enseñó que el verdadero liderazgo no se impone, se inspira. Que la resiliencia no es solo resistir, sino aprender a levantarse con dignidad, incluso después de décadas de oscuridad.
En el trabajo, como en la vida, todos tenemos la oportunidad de actuar con empatía, construir puentes y tomar decisiones que generen bienestar para los demás. Que este mes nos inspire a liderar con valores, a escuchar más y a creer que siempre es posible un nuevo comienzo.
La empatía en el entorno laboral
En nuestro día a día laboral, la empatía se traduce en acciones concretas: escuchar activamente, reconocer las emociones de los demás, ser flexibles ante las circunstancias, y responder con respeto y comprensión. No se trata de estar siempre de acuerdo, sino de intentar ver desde la perspectiva del otro.
Un equipo empático es más colaborativo, más creativo y más humano. La empatía favorece ambientes de confianza, mejora la comunicación y reduce los conflictos. Cuando una persona se siente comprendida, da lo mejor de sí misma.
Inspiración para este mes
Mandela dijo: “La mayor gloria no es nunca caer, sino levantarse siempre.” Esa misma filosofía puede aplicarse en nuestra forma de trabajar: aprender de los errores, apoyar al compañero, buscar soluciones y crecer juntos.
Este mes, hagamos un ejercicio personal y colectivo: observemos cuánto espacio le damos a la escucha, al entendimiento y a la consideración por el otro. Practiquemos la empatía no sólo como un valor, sino como una herramienta para vivir y trabajar mejor.
Que el legado de Nelson Mandela nos inspire a ser mejores personas, dentro y fuera del trabajo.
“Si hablas con un hombre en un idioma que entiende, llegarás a su cabeza. Si le hablas en su idioma, llegarás a su corazón.” — Nelson Mandela
18 de julio: Día Internacional de Nelson Mandela
Para hablar de Nelson Mandela (18 de julio de 1918 - 5 de diciembre de 2013, Mvezo, Sudáfrica) primero debemos de comprender que él vivió el apartheid, un sistema de segregación racial y discriminación que existió en Sudáfrica desde 1948 hasta 1994 y se refiere a la separación forzada de la población por raza.
Dicho sistema daba privilegios a la población blanca y negaba los derechos políticos, económicos y sociales a la población negra y a otras poblaciones no blancas, mientras la minoría blanca gobernaba y controlaba todos los aspectos de la sociedad.
La resistencia al apartheid fue reprimida con violencia, detenciones arbitrarias, torturas y asesinatos.
Gracias al movimiento anti-apartheid, liderado por Nelson Mandela, se generó presión internacional, lo que provocó la abolición gradual del sistema, permitiendo a los sudafricanos celebrar sus primeras elecciones democráticas en 1994.
A pesar de la abolición del apartheid, en Sudáfrica persiste la desigualdad económica y social, la discriminación racial y las tensiones sociales.
El apartheid es considerado como un crimen de lesa humanidad por el derecho internacional.
¿Quién es Nelson Mandela y por que tiene un día?
En 2009, la ONU asignó su natalicio como el Día Internacional de Nelson Mandela y en palabras de la organización es un "reconocimiento a la contribución del ex presidente de Sudáfrica a la cultura de la paz y la libertad".
En 1952 impulsó una campaña contra la llamada “ley del pase” que obligaba a los no blancos a portar documentos que autorizarán su presencia en zonas "restringidas" que eran reservadas para la gente blanca y si a un negro lo abordaba la policía, debía presentar sus documentos.
Viajó por todo Sudáfrica promoviendo la campaña junto a la bandera de la no violencia protestando contra la discriminación racial hasta que en 1960, tras la masacre de Shaperville (cuando la policia atacó a un grupo de personas que protestaban contra el apartheid, que tuvo como consecuencia la muerte de 69 personas negras, incluidos mujeres y niños, y 180 heridos), Mandela dejó de lado sus principios de no violencia y comenzó a promover actos contra el gobierno.
Protestas contra el apartheid.
1994: Mandela es elegido Presidente de Sudáfrica.
Se entrenó guerrillero en Argelia, al norte de África y en 1963, fue juzgado por sabotaje, traición y conspiración. Condenado a cadena perpetua, apenas libró la pena de muerte y tras 27 años en prisión, que lo convirtieron en un símbolo la lucha contra el apartheid, fue liberado en 1990, cuando el sistema de segregación racial se deterioro.
Mandela fue elegido como el primer presidente negro de Sudáfrica, despues de salir de la cárcel, empezó a negociar con el gobierno una transición pacífica que sustituyera el apartheid por una democracia. En 1993, recibió el Premio Nobel de la Paz y, un año después, se convirtió en el primer presidente negro de Sudáfrica.
Durante su gobierno se creo la Comisión de la Verdad y la Reconciliación para investigar las violaciones a los derechos humanos durante el apartheid además de impulsar iniciativas en educación, vivienda y desarrollo económico que apoyaban a la población negra del país.
Mandela dejó la presidencia en 1999, pero siguió como defensor de la paz y la justicia social, falleciendo el 5 de diciembre de 2013 a los 95 años de edad.
Ceviche de lentejas
La siguiente receta es fácil de hacer y rinde bastante, además es una fuente de nutrientes que abarca: proteínas vegetales, fibra y hierro, facilitando la digestión y la reducción del colesterol malo, mientras controla los niveles de glucosa en la sangre; perfecto para los que cuidan su salud y para los que buscan opciones veganas, así como recetas frescas y saludables.
Con las siguientes medidas rinde perfecto para dos personas.
Ingredientes
2 tazas lentejas cocidas
1/2 pepino picado
1/2 cebolla morada picada
8 tomates cherry en cuartos
1/8 taza cilantro picado
2 limones
Sal al gusto
Fruta de temporada como mango (opcional)
Preparación
1.- Para que la preparación del es importante cocinar las lentejas previamente y dejarlas enfriar, además se debe procurar que queden firmes y no batidas, para eso hay quienes aconsejan limpiarlas y ponerlas a remojar de 2 a 12 horas para después cocinarlas por aproximadamente 20 minutos y cuanto están listas colarlas y enjuagar con agua fría para cortar la cocción.
2.- Ya que estén listas y coladas, agregar el pepino, la cebolla, el tomate, el cilantro para después ponerles el jugo de limón. Se mezcla todo y agregamos la sal y especias al gusto, y para añadir más sabor se puede agregar mango o alguna otra fruta de temporada.
Memes del mes
Con la intención de contagiar felicidad, juntamos algunos memes para ti... Cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia.
