Junio
Año 5 Nº52 2023
CARTA DEL DIRECTOR
CARTA DEL DIRECTOR
Estimados colaboradores:
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Los saludo a todos con mucho gusto y sobretodo, muy entusiasmado por el proceso de reestructura que hemos iniciando de la mano del equipo de Arturo González. Algunos de ustedes ya conocieron a él y/o a su equipo y les pido que apoyemos este proceso de forma comprometida, con la confianza en que las cosas las estaremos cambiando entre todos para el bien y mejoramiento de la empresa.
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¡MUCHAS FELICIDADES a todos los Papás! Este mes se celebra del día del Padre y es un honor contar con todos ustedes Papás, que entregan su esfuerzo diario por sus familias y sus hijos, y con ello también engrandecen a GINSATEC®. Mi enorme reconocimiento y felicitaciones para todos ustedes Papás.
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Para GINSATEC® es muy importante que todos nos sintamos incluidos y respetados y promovemos que todos nuestros colaboradores tengan muy presente que todas las personas tenemos el mismo valor independientemente de nuestras creencias, nuestros gustos o preferencias, nuestra manera de ser y de pensar. En GINSATEC incluimos y respetamos a todos.
Hace muchos años, cuando empezábamos en GINSATEC, algunos colegas de otras empresas que nos veían trabajar en cosas novedosas para ellos, como la automatización de servicios, nos decían que éramos los GINSATECOS y nos veían trabajar con esfuerzo, dedicación, de forma profesional y con horarios muy prolongados. Nos fuimos ganando una buena reputación de una empresa cumplida y comprometida. Y gracias a todos ustedes hemos ido sosteniendo esta imagen de una empresa confiable.
Continuemos pues nuestro esfuerzo y hagamos renovar ese ímpetu de los primeros GINSATECOS para hacer grande y poderosa a nuestra empresa, para el bien de todos y para mejorar nuestra experiencia de vida.
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¡Abrazo para todos y que Dios los bendiga siempre!
Jorge Larios
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Sobre nuestro
"proyecto de mejora organizacional"
¡Hola equipo!
En nombre de todos los Directivos y del equipo del Comité de Cultura, nos complace informarles sobre el emocionante proyecto de Mejora Organizacional que se ha estado desarrollando desde el mes de marzo en nuestra empresa. Como muchos de ustedes saben, hemos estado trabajando en estrecha colaboración con la consultoría Expresión Estratégica para implementar esta importante intervención en nuestra organización. Su experiencia y conocimientos en esta área han sido invaluables, brindándonos una perspectiva externa y recomendaciones prácticas para impulsar nuestra eficiencia y productividad.
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Durante la fase inicial del proyecto, se llevaron a cabo intervenciones con nuestros directivos y se organizaron entrevistas con algunos colaboradores de todas las áreas para analizar a fondo nuestros procesos, nuestra estructura, tipos de liderazgo, comunicación y desarrollar un plan de acción sólido. Estas actividades nos permitieron obtener información valiosa y generar un diagnóstico completo de nuestra situación actual. Queremos agradecer a todos los participantes por su tiempo y aportes durante esta etapa crítica del proceso.
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Recientemente, tuvimos una sesión en la que se presentó la propuesta de mejora basada en los hallazgos del diagnóstico. Esta propuesta representa una hoja de ruta clara y detallada para implementar cambios significativos en nuestra estructura y procesos, lo que nos permitirá trabajar de maneras distintas y más eficientes para lograr nuestros objetivos organizacionales.
En las próximas semanas, estaremos llevando a cabo una serie de actividades que en el mediano plazo impactarán a nivel estructural y en los procesos. Estas actividades requerirán la colaboración y el compromiso de todos nosotros para asegurar su éxito. Durante este periodo, es fundamental que estemos abiertos al cambio, dispuestos a adaptarnos y dispuestos a colaborar con nuestros colegas en la implementación de las mejoras propuestas.
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Entendemos que no será un camino fácil, nos enfrentaremos a desafiar nuestras capacidades y sobre todo nuestra voluntad para aceptar el cambio y crearlo, implicará redoblar esfuerzos, pues nuestras responsabilidades del día a día continuarán su ritmo junto a todo aquello que será necesario realizar para lograr el éxito de este proyecto y que suceda dependerá de nosotros, por favor, no se desesperen si en el proceso las cosas no caminan como quisieran, iremos paso a paso pero juntos, algunas cosas tomarán más tiempo que otras pero estaremos avanzando en ser una mejor empresa.
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Queremos destacar que este proyecto de Mejora Organizacional tiene como objetivo fortalecer nuestra empresa y brindarnos a todos un entorno de trabajo más productivo y satisfactorio que mejore nuestra experiencia de vida.
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Agradecemos su apoyo y compromiso continuos en este emocionante viaje de transformación. Manténganse atentos a las comunicaciones futuras y no duden en acercarse a una servidora o a cualquier Director o integrante del Comité de Cultura si tienen alguna pregunta o inquietud.
¡Juntos, lograremos grandes cosas!
Atentamente,
Elisa Velázquez
Gente y Cultura
¡Feliz Cumpleaños!
02
Efraín Chan
GT Caribe
04
Omar Galileo Bueno
GT CDMX
05
Missael Montes
GT Cabos
08
Roberto De La Cruz
GT GDL
10
Debby Aguirre
GT GDL
11
Edgar Elías Ehuan
GT Caribe
13
María Teresa Diaz
GT Caribe
16
Eliezer Uitzil
GT Caribe
17
Miguel Miranda
GT GDL
18
Renata Luna
GT CDMX
19
Giovanni Razo
GT GDL
Raúl David Cauich
GT Caribe
21
José Armando Bremont
GT Caribe
22
Roberto Silva
GT GDL
Arturo Villegas
GT CDMX
23
Brenda Rodríguez
GT GDL
25
Luciana Pool
GT Caribe
27
Oswaldo Barrera
GT Cabos
28
Francisco Javier Covarrubias
GT GDL
Jesús Humberto González
GT Caribe
Gastón Eduardo Rangel
GTN
29
Patricia Cocoletzi
GT CDMX
Alan Alberto Toledo
GT Cabos
30
Carlos Alexander Salas
GT Cabos
El día de...
El día de...
Mes del orgullo LGBTQ+:
Junio es el Mes del Orgullo, cuando las comunidades LGBT del mundo se unen y celebran la libertad de ser ellas mismas. Los organizadores originales eligieron este mes para rendir homenaje al levantamiento de Stonewall en junio de 1969 en la ciudad de Nueva York, evento que ayudó a impulsar el movimiento moderno por la lucha de los derechos de los homosexuales.
LGBT es un acrónimo que significa lesbiana, gay, bisexual y transgénero. El término a veces se extiende a LGBTQ, o incluso LGBTQIA, para incluir grupos queer, intersexuales y asexuales. Queer es un término genérico para personas no heterosexuales; intersexual se refiere a aquellos cuyo sexo no está claramente definido debido a diferencias genéticas, hormonales o biológicas; y asexual describe a aquellos que no experimentan atracción sexual.
Los eventos del Orgullo dan la bienvenida a aliados de fuera de la comunidad LGBT. Son oportunidades para mostrar apoyo, observar, escuchar y educarse.
5 de junio - Día del Medio Ambiente: “Sin contaminación por plásticos”
Cada año se producen a nivel mundial más de 400 millones de toneladas de plástico y aproximadamente la mitad de este material tiene vida útil de un solo uso, menos del 10% se recicla.
Se estima que entre 19 y 23 millones de toneladas de desechos plásticos terminan cada año en lagos, ríos y mares. Eso equivale al peso de alrededor de 2200 Torres Eiffeles juntas.
Asimismo, los micro plásticos (partículas plásticas cuyo diámetro es inferior a 5 mm) invaden los alimentos, el agua e incluso el aire. Se estima que las personas ingieren más de 50.000 partículas de plástico cada año.
Es importante que todos participemos debido a que el tiempo se acaba y la naturaleza se encuentra en situación de emergencia. Para mantener el calentamiento global por debajo de 1,5 °C este siglo, debemos reducir a la mitad las emisiones anuales de gases de efecto invernadero para 2030. Si no actuamos ya, la exposición a aire contaminado aumentará en un 50% en esta década, mientras que los desechos plásticos que fluyen hacia los ecosistemas acuáticos podrían triplicarse para 2040 seguido de más consecuencias.
Necesitamos una acción urgente para abordar estos problemas buscando un enfoque de vida sostenible en armonía con la naturaleza.
Tercer domingo de junio - Día del padre:
En México, el Día del Padre se celebra cada tercer domingo de junio, por lo que, en este año se festejará el 18 de junio, es uno de los días más celebrados en todo el mundo ya que se aprovecha para homenajear a nuestros padres, recordarles cuánto los queremos y lo importantes que son para la crianza de los hijos. Esta fecha pretende resaltar la importancia de la figura paterna en la vida de las personas, destacando su rol en la integración y el mantenimiento del núcleo familiar. Por esa razón si los tenemos lejos podemos hacerles una llamada para saludarlos o si viven cerca de nosotros se puede organizar una salida para celebrar el día.
Más Efemérides... Por Oziel López
Efemérides de Junio:
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01.- Día de la Marina Nacional.
05.- 1752 Benjamín Franklin prueba que el rayo es electricidad mediante su famoso experimento del cometa.
06.- 1990 Se funda la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.
07.- 1859 Benito Juárez Lanza un manifiesto anunciando las Leyes de Reforma.
08.- Día Mundial de los Océanos.
16.- 1963 La cosmonauta rusa Valentina Tereshkova se convierte en la primera mujer que realiza un viaje espacial.
18.- 1815 se lleva a cabo la batalla de Waterloo donde Napoleón es derrotado por el Duque de Wellington y la armada británica.
19.- 1846 En Nueva Jersey se juega el primer partido de Béisbol.
30.- 1520. Hernán Cortés es derrotado por los aztecas, se le conoce como “La noche triste” (para él)
En Obra
En Obra
​Hotel Emporio Cancún
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Ubicado en Cancún, Quintana Roo se encuentra el ​Hotel Emporio Cancún, en Ginsatec trabajamos en la remodelación de detección de incendios, Voz-Datos, CCTV y BMS.
El residente de obra es: Cristian Montejo y el porcentaje de avance de obra es del: 85 %
Te compartimos algunas fotos para que conozcas el avance de la obra.
Sistemas GPS
Por Harán Salgado
¿Sabías que el GPS es el sistema de radionavegación lanzado por Estados Unidos? Pero hay países que tienen su propio sistema, por ejemplo, Rusia cuenta con el sistema GLONASS que es el equivalente al GPS. Además, China cuenta con el sistema de satélites de posicionamiento BeiDou.
​Día a día la mayoría de las personas utilizan diferentes plataformas de mapas GPS para poder llegar a sus destinos de maneras más rápida e informada. Abrir la aplicación de mapas y esperar a que el GPS posicione el teléfono se ha tornado algo tan habitual que no apreciamos la tecnología que actúa en ese margen tan pequeño de tiempo.
Pero ¿Sabes cómo funcionan los sistemas GPS de tus dispositivos móviles?
El Sistema de Posicionamiento Global (GPS) es un sistema de radionavegación basado en el espacio, que proporciona servicios fiables de posicionamiento, navegación, y cronometría gratuita e ininterrumpidamente a usuarios civiles en todo el mundo. A todo el que cuente con un receptor del GPS, el sistema le proporcionará su localización y la hora exacta en cualesquiera condiciones atmosféricas, de día o de noche, en cualquier lugar del mundo y sin límite al número de usuarios simultáneos.
El GPS se compone de tres elementos:
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Los satélites en órbita alrededor de la Tierra
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Las estaciones terrestres de seguimiento y control
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Los receptores del GPS propiedad de los usuarios.
Desde el espacio, los satélites del GPS transmiten señales que reciben e identifican los receptores del GPS; ellos, a su vez, proporcionan por separado sus coordenadas tridimensionales de latitud, longitud y altitud, así como la hora local precisa.
Para que nuestro móvil nos posicione correctamente debemos estar conectados a un mínimo de unos 3-4 satélites distintos (La señal es suficientemente precisa con una media de 10-15 satélites). Dado que el receptor GPS del teléfono recibe la señal de dichos satélites y como conoce con precisión cuál es su situación en el cielo, el software de posicionamiento es capaz de trazar una cruz en el suelo gracias a la trilateración. Básicamente, nuestro teléfono traza circunferencias tomando como centro la señal de cada satélite, y determina nuestra posición calculando la zona de intersección de todas esas circunferencias: a mayor número de satélites más pequeña es dicha zona de intersección; dando como resultado un margen de error más pequeño.
Por su naturaleza, el posicionamiento por satélite nunca será 100 % preciso porque resulta imposible asegurar una posición sin que exista margen de error de, como mínimo, unos centímetros. Esta sería la precisión máxima de los sistemas de posicionamiento más modernos, por lo general equipos de mayor volumen que un teléfono y mucho más caros.
¿Cómo cuidar nuestra salud mental?
¿Cómo cuidar nuestra salud mental?
Vía: SOM 360
La Organización Mundial de la Salud dice que: “La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”. Por esa razón la salud mental es algo más que la ausencia de trastornos o discapacidades mentales.
La salud mental es fundamental para nuestra capacidad individual de pensar, manifestar sentimientos, interactuar con los demás y disfrutar de la vida. La salud mental es vital para todas las sociedades de todo el mundo.
Los especialistas de la Clínica Española Sant Joan de Deu han dado los siguientes consejos para cuidar la salud mental:
Mantener relaciones personales saludables: El contacto social se asocia con la oxitocina, que proporciona sensación de bienestar. Por ello, es importante cuidar las amistades y las relaciones con la familia. Su apoyo es de gran ayuda en trastornos psicológicos y para combatir la ansiedad.
Evitar el aislamiento: Este se relaciona con una baja autoestima y la presencia de síntomas depresivos.
Mantener organizadas las rutinas y actividades: Aprende a priorizar, ten en cuenta tus capacidades y los recursos (materiales y de tiempo) que tienes para cada tarea.
Hacer ejercicio: Se recomienda practicar una actividad física unas 2-3 veces por semana, puesto que nos ayuda a segregar endorfinas y serotonina, hormonas relacionadas a la sensación de bienestar.
Ser positivo: Adoptar una actitud constructiva, positiva, con auto aceptación de la propia persona y lo que le rodea.
Cuidar los horarios de sueño: Dependiendo de cada persona, es importante dormir entre 7 y 8 horas, aproximadamente, cada día. Además, es conveniente dormir siempre a la misma hora y seguir la misma rutina.
Cuidar la alimentación: Selecciona bien los alimentos que componen tu dieta, evita los alimentos grasos o excesivamente azucarados y, por el contrario, come mucha fruta, verduras y alimentos ricos en fibra.
Gestionar las emociones: Es importante expresar nuestros sentimientos y no angustiarse con cualquier circunstancia que se salga de lo planeado. Es conveniente no guardarnos las preocupaciones.
Tener un hobby: Mantener la mente activa y ocupada en una afición nos ayuda a ser consciente de nuestras capacidades, a trabajar de forma productiva y a afrontar mejor las tensiones del día a día.
Marcar objetivos: Fijar metas a corto, medio y largo plazo, contribuye a estructurar y dar sentido a la vida.
Buscar ayuda profesional: En aquellos casos en que los problemas interfieran de forma importante en el normal funcionamiento personal, social, familiar y/o escolar-laboral.
En Ginsatec estamos comprometidos con cuidar la salud mental de nuestros colaboradores, por esa razón puedes encontrar en el apartado de la NOM-035 toda la información necesaria para ejercer dicha norma.
Dia del padre:
Dia del padre:
Via: Estado de México y Psicología y Mente
La paternidad es concebida tradicionalmente como un ejercicio de autoridad y provisión en el hogar. Debido a estereotipos y roles de género, se ha establecido un patrón de paternidad donde el padre, generalmente ausente por cuestiones de trabajo, es visto por hijos e hijas como un dispensador de dinero y autorizaciones.
Este patrón excluye a los hombres tanto de las tareas relacionadas con el cuidado de sus hijos y del hogar, como de las posibilidades de disfrutar de relaciones más íntimas y cálidas con su familia.
Las percepciones acerca del padre están divididas en dos grandes conjuntos: la imagen del padre bondadoso, trabajador, respetuoso y cariñoso con los hijos, y la concepción del padre ausente e irresponsable, asociado a palabras como abandono, ausencia, maltrato y castigo.
Las palabras relacionadas con el padre tienen una connotación positiva, pero en menor grado que las relacionadas con la madre. La figura del padre evoca autoridad, enseñanza y disciplina.
La página web Psicología y Mente, ofrece algunos Consejos para padres y la educación sus hijos:
Comunícate y escucha a tus hijos: Escuchar sus vivencias y preocupaciones, comparte sus pensamientos y emociones.
Da ejemplo: nuestros hijos imitarán el comportamiento que observen en el hogar.
Establece límites: Es imprescindible que el niño tenga los límites establecidos.
Compararlos con alguien más puede ser dañino: Realizar comparaciones con otras personas puede hacer pensar el niño que él no es suficientemente bueno o que es apreciado o debe apreciarse a sí mismo en función de lo que los demás tengan o hagan.
Contesta sus dudas: Responderlas supone aumentar la información de la progenie respecto a los diferentes aspectos de la realidad, a la vez que permite una mayor vinculación con ellos.
Sé coherente: Si le castigas por algo, pero luego le compras un juguete para que se ponga contento provocas un mensaje contradictorio en el que no sabrá si algo está bien o mal.
Pasa tiempo con ellos: La presencia o ausencia de una figura parental concreta es un factor muy influyente en el desarrollo de un niño o niña.
Demuestra afecto: manifestar tu cariño y afecto por tus hijos de forma directa es algo esencial.
Elogia sus logros: Es importante para un niño que cuando haga algo bien o cumpla un objetivo o logro ello sea elogiado y celebrado por parte de los padres.
Dale espacio: Déjale caerse y cometer sus propios errores.
Evita la rigidez: El ser demasiado rígido puede genera un patrón de pensamiento y comportamiento temeroso e inseguro.
Permite las emociones: Reprimir las emociones, sean las del niño o las propias, puede provocar que el niño las vea como una debilidad o algo aversivo que debe ser ocultado.
Genera un clima familiar respetuoso: Es muy importante para el correcto desarrollo poder contar con un clima familiar adecuado que genere estimulación positiva y permita la adquisición de confianza y de diferentes valores.
Nadie es perfecto: habrá veces en las que te encuentres mal, que pierdas la paciencia, que no te des cuenta de que algo le pasa a tu hijo, que no puedas estar presente o que por algún motivo cometas diferentes errores. Pensar que debemos ser siempre perfectos es perjudicial ya que se pierde espontaneidad y da apariencia de ser algo forzado, con lo que se reduce la credibilidad. a estructurar y dar sentido a la vida.
A continuación te presentamos algunas fotos de nuestros papás Ginsatecos
¡Felicidades papás!
GTN
GTN
GT GDL
GTN
ME-MES DE junio
ME-MES DE junio
Tómate un momento y checa algunos de los memes que juntamos para ti... Cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia.
