

Enero
Año 4 Nº35 2022
CARTA EDITORIAL
Daniel Argüello

Cada año que inicia viene lleno de propósitos, felicitaciones, objetivos, metas y demás menesteres que los seres humanos nos planteamos para dar inicio a nuevos ciclos. La mayoría de ellos se quedan en el camino. El reto al que nos enfrentamos es: concretar acciones para sentirnos plenos en cada cuadrante de nuestra vida.
Vivimos en un mundo en el cual la polarización y el deseo de querer ser reconocido, imperan y las grietas en la sociedad son notorias y profundas. En esta corriente de “inclusión”, “reconocimiento”, “libertar de derechos (las cuales conllevan obligaciones)”, “nuevos estilos de vida”, entre otros tantos, la clave está en respetar la forma de pensar (y las de vivir), del otro. La defensa de nuestras opiniones, nos puede llevar a la intolerancia de otros pensamientos y/o estilos de vida y caer en la intransigencia. Sin duda, el reto individual y como sociedad, es grande. El análisis personal y a conciencia, nos permite plantear acciones para contribuir a un cambio real y positivo.
En el caso de nuestra experiencia en GINSATEC, este 2022 implica reforzar y retomar los bríos iniciados hace unos meses, con el replanteamiento de nuestros valores, los cuales, deben influenciar no sólo en nuestro entorno laboral. Aplicar en el día a día cada uno de ellos, implica disciplina, voluntad, actitud y esfuerzo; el resultado de ello es una mejora continua que beneficia a la productividad individual y de equipo.
Para el fortalecimiento de nuestro desarrollo, me permito compartir los famosos “7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen Covey, los cuales, pese al pasar de los años, siguen vigentes y válidos:
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Sea Proactivo.
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Tener un fin en mente.
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Establecer prioridades.
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Pensar en Ganar/Ganar.
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Primero comprender, después ser comprendido.
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Crear sinergias.
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Afilar la sierra.
(El desglose de cada uno de ellos, es una lectura placentera del libro del mismo nombre, el cual recomiendo ampliamente).
Aplicar en nuestra vida estos siete “hábitos”, contribuye a una base sólida para lograr la estabilidad y crecimiento en todas nuestras facetas. El enfocarnos a una actitud positiva, que busque aportar, construir y dejar a un lado el “mirar” lo que hace el otro y “buscar” errores en lo que nos rodea, nos permite enfocarnos a ser “generadores de acciones” proactivas.
Este 2022 te invito a sumarte al crecimiento, a la mejora y a la consolidación de nuestro equipo de trabajo, tu aporte es parte fundamental para lograrlo.
Gracias por tu valiosa labor, tu conocimiento, tu vivencia, tu experiencia.
Un abrazo y lo mejor para cada uno, extensivo a lo más amado: la familia.

CARTA EDITORIAL
CARTA EDITORIAL
Estimados colaboradores:
Les mando un abrazo y les deseo sinceramente que tengan un Muy Feliz Año 2022, con mucha paz, mucha salud y muchas cosas buenas para ustedes y sus familias.
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Empezamos este año nuevo con mucho entusiasmo y muy convencidos de lograr nuestros propósitos y nuestras metas.
De igual manera, estamos también iniciando una nueva etapa en GRUPO GINSATEC, pues como estaremos informando, concluimos un proceso muy intenso para lograr la fusión de las empresas del Grupo para que ahora todos podamos decir orgullosamente “YO SOY GINSATEC”. Esto nos prepara de mejor forma para enfrentar lo que viene y nos adecúa a la nueva reglamentación impuesta por nuestro gobierno.
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Además, seguimos impulsando fuertemente la consolidación y entendimiento de nuestra Cultura Organizacional, para que todos la tengamos muy presente y vivamos permanentemente con la conciencia de lo que queremos ser y cómo llegar a serlo, por lo que les pido su apoyo e impulso diario para lograrlo. Es algo que entre todos construimos y de todos nosotros depende lograrlo.
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Iniciemos pues este año nuevo llenos de esperanza y confianza en nuestro gran equipo que tenemos. ¡FELICIDADES!
¡Abrazo para todos y que Dios los bendiga siempre!
Jorge Larios

¡Feliz Cumpleaños!
02
Francisco Orozco
GT GDL
03
Josué Daniel Aragón
GT Caribe
Rodrigo Jiménez
GT Caribe
04
Andrés Pascual López
GT Caribe
05
Reynaldo Félix
GT Caribe
Daniel Miranda
GT CDMX
06
Reyes Sánchez
GT Cabos
Miguel Ángel Echeverría Orendain
GT GDL
Reyes Ruíz
GT GDL
09
Juan Gabriel Balderrama
GT Caribe
Ricardo Antonio Flores
GT Cabos
Edwin Uriel Urrecha
GT Norte
10
Omar Garduño
GT CDMX
11
Francisco Javier Gutiérrez
CT CDMX
José Javier Chávez
CT CDMX
12
Vicente Góngora
GT Caribe
15
Aldo Hernández
GT GDL
Ricardo Meléndez
GT GDL
17
Rigoberto Valderrabano
GT CDMX
18
Felipe Eduardo Flores
GT Norte
Hermes Luna
GT Caribe
26
Atziri Balbuena
GT GDL
Daniel Salcedo
GT GDL
Hernán Alejandro Pech
GT Caribe
27
Luis Camarena
GT GDL
Benjamín Sandoval
GT Caribe
28
Luis Ángel Vázquez
GT GDL
José Albino Valdéz
GT Caribe
Víctor Pérez
GT CDMX
29
Edgardo Morán
GT GDL
30
Francisco Javier Flores
GT GDL
31
José Rubén González
GT GDL
El día de...
El día de...
14 de enero - Día mundial de la Lógica:
Si exploramos distintas culturas descubriremos que la definición de humanidad está asociada con conceptos como: conciencia, conocimiento o razón, haciendo de la investigación una de las principales ramas de estudio en la historia dando pie a que la ciencia se desarrolle.
La UNESCO y el Consejo Internacional de Filosofía y Ciencias Humanas crearon este día para fomentar el desarrollo de la lógica, la enseñanza y la investigación para influir en la ciencia, la tecnología y la innovación a través de una cultura de paz y diálogo para que avancen la educación y la ciencia.

27 de enero - Día Internacional de Conmemoración del Holocausto:

El 27 de enero de 1945 las tropas soviéticas liberaron del exterminio nazi a las personas que estaban en Auschwitz-Birkenau.
Para no olvidar lo que pueden provocar los discursos de odio, la UNESCO decidió rendir tributo a las víctimas del Holocausto y a luchar contra el antisemitismo, el racismo y la intolerancia recordando la importancia de educar sobre las causas, las consecuencias y la dinámica de los delitos de odio ya que siguen ocurriendo crímenes igual de atroces en distintas partes del mundo, brindándonos un discurso que casi 80 años después sigue teniendo relevancia.
Más Efemérides... Por Oziel López
Enero:​
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01.- 1818 Se publica “Frankenstein” de Mary Shelley.
02.- 1959 Se lanza la sonda espacial soviética Mechta, la primera nave espacial en llegar a las proximidades de la Luna.
04.- 1809 Nace Louis Braille, Pedagogo francés creador del Sistema Braille.
04.- Día del Periodista.
06.- Día de la Enfermera.
07.- 1610 Galileo Galilei descubre los satélites de Júpiter, Ganímedes y Calisto.
07.- 1986. Muere Juan Rulfo, escritor jalisciense y uno de los más influyentes escritores mexicanos del siglo XX, autor de El Llano en llamas y Pedro Páramo.
15.- Día del Compositor.
21.- 1963. Primeras transmisiones de televisión a color, sistema inventado por el mexicano Guillermo González Camarena.
27.- 1880 Thomas Alva Edison registra la patente de la lámpara incandescente con filamento de carbono.
Control de accesos peatonal
Control de accesos peatonal
Por: Reyes Ruíz
Para entender cómo funciona el control de accesos peatonal debemos saber que este se compone de 2 computadoras, la primera es el servidor que es donde se encuentra la configuración del sistema (controladores y lectoras); la base de datos de los usuarios autorizados, sus derechos de acceso a las diferentes áreas de la empresa y los operadores del sistema.
La segunda es una computadora cliente, un equipo normal que se conecta a la base de datos por medio de la red, garantizando la velocidad y al mismo tiempo la seguridad de la base de datos, cuidándola de posibles virus.
Cada puerta cuenta con sus derechos de acceso, que son los que permiten el acceso de las personas e incluso se puede decidir el horario en el que pueden pasar, toda esta información viene registrada en el Badge o las tarjetas de acceso, aunque para autorizar también se puede por medio de un lector de huellas digitales o con el rostro de la persona.
Finalmente cada puerta cuenta con lectoras que son las que activan la chapa magnética abriendo o cerrando la puerta.
La marca que más se utiliza es AMAG.

Software de AMAG para poder manejar el control de accesos.
eN OBRA
eN OBRA
IKEA Puebla
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Ubicado en Avenida Atlixcáyotl #1504, en Puebla, se encuentra el Centro Comercial Vía San Ángel, donde estamos
Instalando los siguientes Sistemas Especiales en IKEA: CCTV, Detección de Humos, Controles de Acceso, Audio,
Voz y Datos.
La Residente de obra es Renata Luna Rodríguez y la obra lleva un porcentaje de avance del 50%.




Cultura organizacional
"Hacemos más con menos."
A cualquiera nos interesa presumir que “Hacemos más con menos” pero ¿Qué necesitamos para ponerlo en marcha? El término no habla de hacer una reducción drástica de nuestros recursos, si no que debemos hacer más con los mismos recursos o hacer lo mismo pero con menos recursos, en ambos la clave del éxito es dedicar los recursos a hacer sólo lo importante.
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Para esto debemos considerar que cada cosa que hagamos en nuestro trabajo debe tener un valor agregado que evite la pérdida. Hay que tener en cuenta aquellos pequeños cambios que nos ayuden con la eficiencia, la competitividad y que no requiera grandes inversiones considerando que estamos atravesando por un momento de crisis.
Esto nos permite trabajar de manera estratégica para detectar y eliminar los cuellos de botella que se puedan generar a lo largo de la operación del día a día.
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Te compartimos esta liga que nos habla de mejorar la eficiencia en el trabajo en 9 pasos y la importancia del trabajo en equipo:
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https://asana.com/es/resources/ways-improve-team-efficiency-work
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ME-MES DE ENERO
ME-MES DE ENERO
Tómate un momento y checa algunos de los memes que juntamos para ti... Cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia.





